【変革を、成長の起点に】TWOSTONE&Sonsグループ「Agentic」を設立、“経営指標から逆算したAX”で企業変革を支援する事業を開始

株式会社TWOSTONE&Sons（以下 TWOSTONE&Sons）の新グループ会社である株式会社Agentic（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：池田 賢司、以下、Agentic）は、2026年9月1日の設立に伴い、AIを活用した企業変革を支援する事業を開始したことをお知らせします。
経営指標から逆算してAI活用を設計し、特定のプロダクトに依存せず、コンサルティングからAIエージェント等の開発・実装まで一貫して支援します。

コーポレートサイト：https://agentic-ai.co.jp/

■Agentic（エージェンティック）の設立背景
生成AIの急速な普及により、企業におけるAI活用は資料作成や情報収集、業務自動化などさまざまな領域へ広がっています。一方で、個々の業務にAIを導入することで生産性が向上しても、その成果が売上や利益などの経営指標の改善にまで結びついていないケースも見られます。
また、AIを企業の成長につなげるためには、単に最適なツールを選定・導入するだけではなく、経営課題から逆算して業務プロセスや事業のあり方そのものを見直し、必要な技術を実装していくことが求められます。しかし、そのためにはビジネスとシステムの双方を理解し、企業全体の変革を推進できる人材や体制が必要となります。

TWOSTONE&Sonsが行った調査^（※１）でも、AIを推進する企業が社内の人材や体制で推進することが難しいと感じる領域として約58.6％が「AI活用の戦略・構想の設計」、約54.1％は「AIツール・技術の選定」を挙げています。この結果にもあるように、企業変革を実現するためには、単にAIに詳しいだけではなく、企業のビジネスモデルや業務プロセス、システム、経営課題を横断して理解し、全体を設計できる人材が必要となります。
このような課題を受け、Agenticは企業の売上や利益・生産性などの経営指標から逆算し、企業変革を支援する会社として設立し、事業を開始しました。

■Agenticが考える「AX」
Agenticでは、企業のビジネスそのものを変革するBX（Business Transformation）を実現するための手段として、AX（AI Transformation）を位置付けています。
AIを使うこと自体ではなく、「企業として何を変えたいのか」「どの経営指標を改善したいのか」を起点に必要な施策を設計し、AIを企業の業務や事業に実装していきます。

■Agenticの特徴
１．経営指標を起点に、AXとBXの両面から企業変革を設計
Agenticは、AI導入そのものを目的とするのではなく、企業が実現したい売上成長や利益向上、生産性向上などの経営指標を起点に、企業変革のあり方を設計します。
AIを活用して業務や組織を変革する「AX（AI Transformation）」と、事業やビジネスモデルそのものを変革する「BX（Business Transformation）」を循環させることで、一時的な業務効率化にとどまらない継続的な企業成長を支援します。

２．特定のプロダクトに依存せず、企業ごとに最適なAI活用を設計
生成AIやAIエージェントをはじめ、企業が活用できるテクノロジーの選択肢は急速に広がっています。
Agenticでは特定のAIツールやプロダクトありきで提案するのではなく、企業の経営課題や業務プロセス、既存システムなどを踏まえ、最適な技術やソリューションを選定します。
AIエージェントやAI駆動開発をはじめ、企業ごとの課題に応じた開発・実装まで支援します。

３．変革を一気通貫で支援
経営課題の整理やAX・BX戦略の策定だけでなく、BPR、新規事業開発、営業・マーケティング領域の変革、AIエージェント等の開発・実装まで幅広く対応します。
戦略と実行を分断することなく、企業ごとの課題に応じて必要な支援を組み合わせることで、構想を実際の企業活動の変化につなげます。

４．導入から定着まで段階的に支援し、企業内のAI活用力を高める
Agenticでは、企業のAI活用を継続的なものとするため、現状把握から戦略策定、開発・実装、導入、運用・改善まで、段階的なロードマップに基づいて支援します。
加えて、生成AI活用研修などを通じて企業内のAIナレッジ蓄積も支援し、AI活用を一過性の取り組みで終わらせず、企業自身が継続的に活用・進化できる状態を目指します。

■代表コメント
株式会社Agentic　代表取締役CEO　池田 賢司
＜経歴＞
大学卒業後、ベンチャー企業および複数の外資系企業にてエンタープライズSaaS営業に従事。内資ECベンダーで執行役員を歴任した後、2023年12月、株式会社ジーニーに入社。CXプラットフォーム事業の立ち上げを主導し、事業拡大に貢献。2025年4月、JAPAN AI株式会社の執行役員 営業責任者に就任し、営業組織を統括。同年9月、ジーニーの執行役員を兼任。2026年7月に株式会社TWOSTONE&Sonsへ参画。2026年9月、株式会社Agenticを設立し、代表取締役CEOに就任。企業の変革パートナーとして、経営指標を起点にAI活用（AX）と事業変革（BX）を一体で設計し、戦略策定から現場定着までを伴走する。

＜コメント＞

AIは、単に仕事を便利にするためだけのものではないと考えています。
資料作成が速くなる、業務時間が短縮されるといった効果も重要ですが、それだけでは企業そのものが変わったとは言えません。
私たちが目指すのは、経営者が実現したい売上成長や利益向上、生産性向上といった成果から逆算し、AIによって企業そのものを変革することです。
そのため、Agenticでは特定のプロダクトを売ることを目的とせず、必要であれば自ら開発し、実装するところまで責任を持って支援します。
変化のスピードが一層速まるこれからの時代において、日本企業がAIを競争力へと変えられる存在となることを目指してまいります。

■今後の展望
Agenticは、AXとBXの両面から企業変革を支援し、変化を継続的な成長へとつなげることで、より多くの高成長企業を生み出すことを目指します。
AIをはじめとするテクノロジーは今後も急速に進化していく一方、その技術を企業の競争力へと変えるためには、経営課題や事業構造を踏まえ、適切に実装・活用していくことが不可欠です。
Agenticでは、特定のプロダクトや手法にとらわれることなく、経営戦略の策定から業務・事業変革、AIエージェント等の開発・実装、研修までを支援し、企業が自ら変革を続けられる状態をつくります。

加えて、今後はAIが現実世界で動作する「フィジカルAI（Physical AI）」の領域にも支援を広げてまいります。人手不足が深刻な製造、物流、建設などの現場に対しても経営指標から逆算するアプローチで向き合い、業務の変革と現場の変革を接続していきます。

「Agenticに任せれば、企業変革を実現できる」と信頼されるビジネスパートナーとなり、日本企業がAIを新たな競争力へと変え、持続的に成長できる社会の実現に貢献してまいります。

※１：TWOSTONE&Sons「企業のAI内製化に関する『限界』の実態調査」（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000376.000015060.html）

■TWOSTONE&Sonsについて
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場、証券コード：7352）へ新規上場。2023年６月１日に、「株式会社TWOSTONE&Sons（ツーストーンアンドサンズ）」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。
グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献してまいります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイト（https://twostone-s.com/）をご覧ください。

TWOSTONE&Sonsグループの主力事業
AI 時代における事業開発のスタンダードの構築・実装を行う事業開発ファーム enableX
https://enablex-inc.com
企業のAI導入から社内定着までの伴走型パートナー AI推進室
https://growth-one.co.jp
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks
https://mid-works.com
“生成AI領域”に特化した即戦力フリーランスIT人材のマッチング支援 Midworks for AI
https://lp.mid-works.com/ai
ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent
https://techstars.jp/lp/agent
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決する Expert Partners Marketing
https://expertpartners.jp/marketing/business/

TWOSTONE&Sonsのニュースリリースはこちらから
https://twostone-s.com/news/