IT Person
ITパーソンマッチング
事業の強み
国内最大級のエンジニアデータベースを用いて、クライアントの課題解決に最適なITパーソンをご紹介いたします。
正社員で勤務可能な方の紹介に関しては、企業側、求職者側の両面を1人のコンサルタントが専属で対応することで、ミスマッチによる早期離職などを防止することにも貢献しております。
サービス詳細
主に20代から30代を中心に優秀なITエンジニアをご紹介いたします。
プロジェクト初期においては、当社の準委任リソース提供を利用していただき、プロジェクトの内製化タイミングで正社員として勤務できる方をご紹介することも可能です。
主なサービス（グループ会社）
事例紹介
「ビジネスフロー整理とカスタマイズ開発によるコラボレーションツール導入事例」
アプリケーションの開発を行うにあたり、開発業務を全て外注していた企業において、コミュニケーションの問題や進捗の遅延が発生していましたため、当社の人材紹介を通じて、開発チームの内製化支援をいたしました。
１．フリーランスエンジニアを用いて開発を支援
アプリケーション開発初期段階では、当社のエンジニアデータベースに在籍する優秀なフリーランスをチームでアサインすることで、開発スピードの向上を最優先いたしました。
２．人材紹介による内製化
アプリケーション開発がある程度進捗したところに、当社の人材紹介サービスを用いて、開発リーダー（PM）を筆頭に、アプリケーション開発や運用保守を行えるエンジニアを紹介し、チーム組成に貢献いたしました。
３．ハイブリッドな内製化チームの実現
安定した人材紹介による内製化支援を行うのと同時に、追加でのアプリケーション開発に関しては都度フリーランスをスポットでアサインすることで、ハイブリッドな内製化チームを実現いたしました。
