Branding EngineerにTanpan & Co. 代表取締役 佐地良太氏が参画

株式会社Branding Engineer(所在地:東京都渋谷区、代表取締役CEO:河端保志、代表取締役COO:高原克弥、証券コード:7352、以下Branding Engineer)は、2023年4月1日付で株式会社Tanpan & Co. (所在地:東京都中央区、代表取締役:佐地良太、以下Tanpan & Co.)代表取締役 佐地良太氏が、ITエンジニア特化型転職支援サービス「TechStars」の事業責任者として参画したことをお知らせいたします。

サービスサイトURL:https://techstars.jp/lp/agent/

■背景と今後の展望
TechStarsは、Branding Engineerの主軸事業であるITエンジニアプラットフォームより提供するITエンジニア特化型転職支援サービスです。多くのITエンジニアの転職を支援し、入社後3ヶ月以内の離職率は1%未満(※1)であり、精度の高いマッチングを強みとしております。
このたび、TechStarsの事業責任者に参画したTanpan & Co. 代表取締役 佐地良太氏は「求職者が感動するキャリアコンサルティング」を掲げ、リファラルでの求職者集客・IT/Web系スタートアップを中心とした成長企業へのキーパーソン紹介に強みを持つ少数精鋭エージェントとして、これまで多くの求職者の転職を支援されてきました。
佐地良太氏の持つ強みを活かすことで、今後はスタートアップからメガベンチャークライアントを中心とした企業に対して“キーパーソン”“ITエンジニア”といった、成長を加速させる採用支援および求職者への支援体制を構築できると考えております。
今後の構想として、TechStarsとTanpan & Co.が共に強みとしてきた、精度の高い転職マッチングをより体系的なビジネスモデルとして構築してまいります。体系化されたTechStarsを起点として、精度の高いマッチングを実現できる“プロフェッショナルな転職コンサルタント”を多く輩出してまいります。この体制により、多くの求職者と企業双方を「精度の高い感動の出会い」へと導くことで、転職支援業界全体の価値を向上させると共に、業界をけん引するリーディングカンパニーを目指してまいります。

■佐地良太氏の略歴・コメント
<佐地良太氏 略歴>

2008年慶應義塾大学経済学部を卒業後、株式会社リクルートエージェント(現株式会社リクルート)へ新卒入社。自社の新卒採用担当配属から、リーマンショックを経て法人営業へ異動。リーマンショックという未曾有の大不況の中ただ一人7Q連続達成する等、部門のTOPセールスとして活躍後、全社TOPセールス表彰・全社準MVP等も受賞。2014年よりフリーランスとして活動を開始し、ライフプランナーとして生命保険/不動産仲介も行う。2015年度 生命保険業界のTOPセールス表彰であるMDRT入会基準達成。
2015年より女性のキャリア支援を行うスタートアップ企業にて子会社代表へ就任し、2年で売上10倍達成。2017年改めて独立起業、株式会社Tanpan & Co.を設立。

<佐地良太氏 コメント>
新卒から15年間、一貫して人事・人材領域でキャリアを積み、これまでご相談に乗った求職者様や経営者様は、恐らく3万人以上に上ります。量と質でいえば圧倒的に「質」に特化した戦略をとり、標榜しているのは「感動するキャリアコンサルティング」です。これまで実際に高い満足度とご評価をいただき、結果として、Tanpan & Co.へのご相談の9割はお客様や友人からのご紹介・口コミであることから、感動の連鎖を生み出していると自負しています。現在、国内における転職エージェントサービスは、一定の社会インフラとしてそのポジショニングを確立している一方で、世間からの評価・評判は決して高くないことに、業界の課題を感じています。TechStarsは、業界経験を保有するコンサルタントを主体とした、質の高いマッチングを強みとしています。この強みに私自身の15年間で培った経験・ノウハウを掛け合わせて「求職者の課題解決と事業成長の両輪が成立した経営」を高い次元で両立させ、業界やエージェントの価値そのものを向上できるようなプロフェッショナルエージェントカンパニーをつくりあげていきたいと考えています。

※1:自社調べ
2020年1月~2022年1月の期間における、転職支援者103名の入社後3ヶ月以内の離職率を集計

■Branding Engineerについて
2020年7月7日(火)に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。
「エンジニアと共に、未来に革命を。」をメッセージに掲げ、「Midworks(https://mid-works.com/)」「TechStars Agent(https://techstars.jp/lp/agent/)」「tech boost(https://tech-boost.jp/)」等、ITエンジニアのキャリアライフをサポートする様々な事業や、「Mayonez(https://mayonez.jp/)」をはじめとするメディア事業を展開。
時流にあった新しい働き方の創出やサポートを通じて、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出していける未来実現のためのプラットフォーマーを目指しています。
現在では、総合WEBマーケティングソリューションサービス「Digital Arrow Partners(https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/)」をはじめとする企業のDX推進をサポートするクライアントソリューションにも注力、事業領域を拡大しています。
詳しくは、Branding Engineerコーポレートサイト(https://twostone-s.com/)をご覧ください。

フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス Midworks『リモート案件特集公開中!』
https://mid-works.com/
ITエンジニア特化型転職支援サービス TechStars Agent
https://techstars.jp/lp/agent/
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール tech boost
https://tech-boost.jp/
総合WEBマーケティングソリューションサービス Digital Arrow Partners
https://b-engineer.co.jp/digital-arrow-partners/
IT人材のためのキャリアライフスタイルマガジン Mayonez
https://mayonez.jp/
スマホで軽く叩く、気軽に見られるビジネスサイト Tap-biz
https://tap-biz.jp/
全マーケ指標改善型クローズドASP SONOSAKI
https://sonosaki-ads.com/

anding Engineerのニュースリリースはこちらから
https://twostone-s.com/news/

関連ニュース

2024.10.04

【導入事例】ピアラ、TWOSTONE&Sonsグループの「Expert Partners Marketing」を導入し、コンサルティング領域の推進加速へ

2024.10.03

【メディア掲載】UPDATE M&Aにて、当社代表高原とグループ会社MapleSystems代表望月が掲載されました

2024.10.01

【メディア掲載】日本人材ニュースにて、当社グループ会社のメンバーによる寄稿記事を掲載いただきました