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Our Culture< 組織文化 >
勝ち“続ける”組織
特別なことではなく“凡事徹底”
一時的な成果にフォーカスするのではなく、継続的に行動すること、結果を出し続けること。
成果に繋げるための行動は、あっと驚くような特別なものではなく、
目の前にあることを粘り強く徹底的にやりきることだと考えています。
Career< キャリア >
01幅広い選択肢の中で
自らキャリアを切り拓く
グループ全体で15を超える事業を展開し、今も進化を続けています。
それ故、挑戦できるフィールドもたくさんあります。営業やマーケティングだけでなく、企画や新規事業へのチャレンジも。スペシャリストとしても、ゼネラリストとしても、幅広い成長機会を掴み取ることができます。
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02挑戦する意志をもち、
経営や事業作りの
最前線へ
私たちが大切にしているのは、「リスクをとってでも挑戦しているか」というスタンスです。
うまくいくかどうかよりも、“やるかやらないか”。
そんなチャレンジを応援する風土があるからこそ、若いうちから裁量を持ち、スピード感を持って成長していける環境があります。
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Company Benefits< 福利厚生 >
- 01
2駅ルール（家賃補助制度）
オフィスの最寄駅から各線2 駅以内（乗り換え含む）に住んでいる社員に対して、月30,000円の家賃補助を支給する制度です。
- 02
副業・兼業
事業と競業しないことおよび競合のおそれがないということを前提に、会社が承認したものに関しては副業・兼業OKです。
- 03
慶弔金
社員のお祝い事や不幸に対して、慶弔制度を設けております。
結婚祝金：30,000円 出産祝金：30,000円 等 - 04
ヤストーク
代表取締役CEO河端と1on1でコミュニケーションをする機会を設けております。
- 05
育児支援手当
ベビーシッター育児支援割引券など子育てをサポートする制度です。